班組—那溫暖的港灣

　　金昱元是我們每個職工的家，而這個大家庭是由一個又一個的班組小家庭組成。作為一名班組長，要起到帶頭作用，班組成員和睦相處，積極上進(jìn)，他們總是默默無聞，幾年甚至十幾年如一日，通過過硬的業(yè)務(wù)技能，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，頑強拼搏的工作精神，吃苦耐勞的工作作風(fēng)，為金昱元這個大家庭耕耘、拼搏。

　　作為班組長我也深知“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”的道理，因此在提高自身業(yè)務(wù)技能的同時，時刻不忘提高班組成員的整體素質(zhì)。工作之余，通過定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、反復(fù)開展事故應(yīng)急救援演練等方式，將所學(xué)習(xí)到的知識和積累的經(jīng)驗，與班組成員共同分享和探討，遇到棘手的問題大家心往一處想，勁往一處使，班組成員共同攜手解決各種生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。

　　“班組就是職工溫暖的港灣”，在工作中我們互相協(xié)作，在生活中，我們互相關(guān)懷。我們每天在一起上班的時間甚至比和家人在一起的時間都久，因此在班組管理中團(tuán)隊精神，團(tuán)隊意識就尤為重要。班組長要意識到集體的重要性，在日常管理中，要十分重視加強班組團(tuán)隊建設(shè)，尤其是班組安全管理工作;在日常工作中，發(fā)現(xiàn)同事安全思想松懈，作業(yè)過程簡化時，要及時提醒，并且現(xiàn)場告知這樣做的危害性。作為企業(yè)里面最基礎(chǔ)的單元，就是要互幫互助，相互協(xié)作，平時對班組成員心中的一些“解不開的疙瘩”，要從自身的角度去分析引導(dǎo)，做好班員的思想溝通交流工作，從而解除職工心中的矛盾，讓他們輕松愉快地投入到工作中。

　　俗話說“大河有水小河滿”，我們作為金昱元最小的單元，一定要做好自己的本職工作，保證企業(yè)根基的堅實，這樣才能使我們金昱元這個大家庭屹立不倒，才能保證我們的收入持續(xù)提高，過上幸福美滿的生活。