有平臺(tái)才能體現(xiàn)我們的人生

　　經(jīng)過歲月的洗禮，我們踏入金昱元的大門，從最初的青澀，最初的懷揣夢(mèng)想到今天的做事踏實(shí)、仔細(xì)，在自己的崗位上能夠獨(dú)當(dāng)一面，成為裝置的中堅(jiān)力量。也在全方位地見證著公司的成長和發(fā)展，金昱元的成功意味著每個(gè)員工的成功，我們和公司就是“命運(yùn)相連、唇齒相依、榮辱與共”。

　　我是2019年2月來到儀表裝置，記得剛進(jìn)廠培訓(xùn)人員就講安全第一，而儀表就是全場(chǎng)的扳手。我們的工作就是維修、巡檢及設(shè)備日常維護(hù)，有什么問題第一時(shí)間能夠發(fā)現(xiàn)，并及時(shí)匯報(bào)、處理，儀表的重要性就是只要設(shè)備開啟，系統(tǒng)正常運(yùn)行就離不開儀表的監(jiān)視。

　　對(duì)于昱心文化的認(rèn)同，企業(yè)的歸屬感，使我們?cè)谝惶焯斓拿β抵胁粌H磨礪了自己，還了解到另一種對(duì)于自己個(gè)人價(jià)值的新體驗(yàn)。都說在化工廠工作的人，“女人像男人，男人像超人”這句飽含了多少無法言表的心酸。當(dāng)我們經(jīng)歷了所有可能的困難、對(duì)自己體力與精力的極限挑戰(zhàn)之后，成長——這一詞便在一次次無法預(yù)知的考驗(yàn)中悄然而至。而成長與磨難也總是并駕齊驅(qū)，我們也有過壓力，也經(jīng)歷過挫折，而我們經(jīng)過幾番與自己的較量之后，也總是能把壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力。若把人生比作一次旅行，而生命的質(zhì)量則取決于旅程的經(jīng)歷是否豐富多彩，公司無疑為我們鑄就精彩人生提供了一個(gè)華美舞臺(tái)。

　　2022年底我們迎來新增的項(xiàng)目乙炔氣回收，同時(shí)也收到一個(gè)倍感壓力的消息，就是這個(gè)新增項(xiàng)目要我們自己來干，聽到這個(gè)消息我們既激動(dòng)有倍感壓力，激動(dòng)的是我們又可以學(xué)習(xí)一下全新的東西，又可以全力以赴的施展一下我們的業(yè)務(wù)技能。時(shí)間緊，任務(wù)重，還是自己裝置內(nèi)部自己協(xié)調(diào)人員干項(xiàng)目。所以主管儀表副總工程師張龍就在裝置各班組抽取精英人員，組成一個(gè)精英攻堅(jiān)組，很幸運(yùn)我成為其中一員。當(dāng)時(shí)我們倍感壓力，天氣又冷，同事們干活的時(shí)候都凍的瑟瑟發(fā)抖，張工叮囑我們要穿暖和，但是我們平時(shí)在施工方面經(jīng)驗(yàn)不足，張工在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)我們細(xì)致的指導(dǎo)，我們也是不懂就問。有一次，我們要挖溝埋穿線管，三九的天氣，50cm的凍土層，我們用洋鎬挖，手都凍麻木，但是不見進(jìn)度，沒辦法就找電氣裝置借來電錘協(xié)助挖坑，一個(gè)人累了就換另一人上，就這樣張工全程鼓勵(lì)我們，和我們有聲有色的說著笑著，給我們講他剛開始參加工作的時(shí)候比現(xiàn)在難多了。經(jīng)過經(jīng)一個(gè)月的努力，我們才把室外的穿線管溝挖好。

　　感恩公司，沒有公司提供給我發(fā)展的平臺(tái)，就不會(huì)有我今天的成長;感恩領(lǐng)導(dǎo)，沒有領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和培養(yǎng)，就不會(huì)有我今天工作能力的提高;感恩同事，沒有同事們的熱心幫助和團(tuán)結(jié)協(xié)作，就不會(huì)有今天我們共同取得的成績。與金昱元一同成長并加強(qiáng)它的繁榮發(fā)展，是我們每個(gè)員工的使命所在，我們與公司的命運(yùn)息息相關(guān)，沒有金昱元的輝煌，也就襯托不出我們員工的價(jià)值，讓我學(xué)會(huì)了像水手那樣，不論是碰到狂風(fēng)暴雨，還是礁石、冰山，都應(yīng)團(tuán)結(jié)一心，堅(jiān)強(qiáng)面對(duì)，相信風(fēng)雨過后總會(huì)有彩虹。